加盟热线

400-100-6517

储备干部

Reserve cadres

岗位要求:

1.  优秀本科/大专生,以及工作不满3年的往届毕业生,专业不限

2.  男女不限,热情开朗,善于与人沟通,有重组的自信区挑战

3.  适应高效的工作环境

4.  积极主动,能吃苦耐劳,乐于从事连锁餐饮服务业

竞争机制:储备店长—店长—督导—区域经理—经营经理

岗位职责:

1.  中层管理职位,负责其功能区域内主要目标和计划,制定,参与或上层执行相关的政策和制度;

2.  具有市场开发和区域管理能力。

任职资格:

1.  大专以上学历,相关专业毕业。

2.  具有5年以上餐饮管理经验

工作地点:宿迁、南京

工资面议

市场拓展总监

Director of market development

店长

Shopowner

职位描述:

1.对门店人员做好流程操作的培训和指导工作,确所有人员熟练操作使用

2.及时传达总部相关活动详情和产品操作使用流程,确保门店员工全部了解活动内容和产品操作流程,保证总部活动圆满完成;

4.门店团队的建设、人员管理工作、门店标准的规范化建立;

5.管理餐厅营业组内的员工,合理本组内各项工作,调动员工积极性、激发员工潜能、以完成销售任务;

任职要求:

1、大专以上文凭 25岁以上;

2、有餐饮门店店长经验者优先;

工作地点:宿迁、南京

工资面议

运营总监

Operation Director

岗位职责:

1.有3年以上餐饮连锁管理的经验;

2.将公司年度销售目标进行分解,并督促、指导区域组织实施,确保计划目标完成;

3.能够适应经常性的出差活动、克服艰难,自我挑战能力较强,爱岗敬业。

4.完善连锁门店的运营体制和考核制度;

5.负责对各连锁店人员梯队建设及人员调配工作;

任职要求:

1、大专以上文凭 25岁以上;

2、有多家餐饮连锁行业运营和开发的经验;

工作地点:宿迁、南京

工资面议

运营经理

Operation Manager

1.有餐饮连锁管理的经验;

2.表达沟通能力强,执行力、人际关系协调能力等突出,公关能力强

3.能够适应经常性的出差、克服艰难,自我挑战能力较强,爱岗敬业。

4. .负责区域开发的工作;

任职要求:

1、大专以上文凭25岁以上;

2、有多家餐饮连锁行业运营和开发的经验;

工作地点:宿迁、南京

工资面议

企划助理

Planning Assistant

2-3年 平面设计相关工作经验

工资面议

加盟咨询服务热线:400-100-6517